תגובות

  1. שינוי מתבקש ובמינון המתאים והיעיל

    ישר כח יש כיסויי להבטחות יו"ר הלשכה בכל התחומים
  2. הגיע הזמן... כל הכבוד!

  3. הארכת התמחות לשנתיים

    אני סבור שהיה ראוי להאריך את תקופת ההתמחות לשנתיים מלאות תוך הקפדה על פיקוח הדוק על עבודת המתמחים. אם זה ראוי ומידתי לרואי החשבון אז זה בהחלט ראוי גם לעורכי הדין.
  4. הממשלה נותנת יד לגופים החזקים לשם ניצול עובדים חלשים

    שני גופים חזקים - לשכת עוה"ד והאוניברסיטאות - חברו יחד עם הממשלה כדי להאריך את תקופת הניצול של העובדים החלשים (המתמחים), להקטין את הביקוש למתמחים פי 1.5 ובכך להקטין את שכר המתמחים, ועל הדרך להעשיר את קופת האוניברסיטאות ולשכת עוה"ד באמצעות חיוב בתואר ראשון נוסף ובצירוף קורס התמחות משותף לאוניברסיטה ולשכת עוה"ד לשם העשרת קופות האוניברסיטאות ולשכת עוה"ד. לרגולציה יש הצדקה כאשר היא מגינה על החלשים במשק ולא כאשר היא מחזקת את החזקים. התמחות של שנה אחת היא מעל ומעבר לנדרש מבחינה מקצועית, ולא היתה שום הצדקה עניינית להארכתה.
  5. בעד ההסדר החדש.

    פעם היתה תקופת ההתמחות שנתיים (וכך התמחיתי גם אני). לאחר מכן קוצרה התקופה , ללא שום סיבה טובה לשנה אחת . אי אפשר לעשות התמחות ראויה בשנה אחת. הרי רק להכנס לעבודה המעשית ולטפול המעשית לוקח כחצי שנה. ההסדר החדש הראה משביע רצון (גם אם אפשר לשפר גם אותו) גם כשהיתה תקופת ההתמחות שנתיים עיו עורכי הדין אשר המתמחים במשרדיהם הועסקו בעבודות מינהליות זוטרות , ובשליחויות כמו הבאת סיגריות , סנדבחצ'ים ועיתונים. הבעיה היתה , ותהיה גם עכשיו - בעית הפיקוח שאכן ההתמחות הנעשית היא ראויה . על הדרכים לאבטחת ההתמחות הראויה - להבדיל מניצול מגעיל ובלתי ראוי - יהיה על הלשכה למצוא פתרונות יצירתיים.
  6. תואר נוסף הארכת התמחות ומבחן קבלה פסיכולוגי

    עושים מבחני הערכה לקבלה ללימודים , מאריכים לשנה וחצי את ההתמחות ודורשים שזה יהיה תואר שני נוסף לתואר אחר שיש ללומד משפטים. או מחייבים לימודי תואר משולב כמו מנהל עסקים ומשפטים לפחות 4 שנות לימודים.
  7. גיבורים על חלשים

    לכל עורכי הדין "הותיקים" / השופטים שקיבלו רשיון מבלי שידרשו לעבור את מבחני לשכת עורכי הדין, לכו למבחני הלשכה ונראה כמה מכם יעברו אותם. רצוי גם שתבדקו כמה עו"ד ותיקים מושעים (בעיקר על גניבות כספים) וכמה צעירים
  8. במקום לעקוב אחר עבודת המתמחים. כדאי לעקוב אחר עבודת המאמנים

    המתמחה הוא החוליה החלשה בשרשרת הניצול. אם רוצים באמת לת ערך מוסף לתקופת ההתמחות צריך לפקח על כך שהמתמחה לא יעסוק רק במטלות של פקידות אלא בעניינים שקשורים למשפטים. ואם מאריכים את תקופת ההתמחות ראוי שההתמחות תהיה בשני מקומות: שנה במשרד עו"ד ושנה במוסד ציבורי כגון טאבו, מס הכנסה וכדו'. ככה ילמד המתמחה את כל צידי המקצוע וגם יסייע בחיסול הסחבת במוסדות ציבוריים
  9. צעד חשוב אבל לא מספיק

    הלשכה חייבת להיכנס גם לתחום אסדרת המקצוע ולעשות הבחנה בין עו"ד כלליים לעו"ד מומחים בדומה לתחום הרפואה. צריך לאפשר לעו"ד לקבל תואר מומחה בכפוף לוותק ועמידה במבחנים מקצועיים.
  10. בכל גילדה אלו שבפנים חוסמים את הדרך להכנס בפני הצעירים

    אלא שאצל גילדת עורכי הדין, אלו שבפנים בעלי עוצמה והשפעה פוליטית שמספקת את היכולת להרים את החומות הדרושים כדי שכמות המצטרפים תפחת ויעלה ערך הנמצאים. הרי רוב המתמחים הם כוח עבודה זול עבור המשרדים. בכך הגילדה הרוויחה פעמיים ! להערכתי זה לא מאהבת המקצוע אלא משנאת התחרות.
  1. «
  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. »